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微電子所開展2019年新職工及研究生入所培訓

  

  9月16—20日,微電子所開展2019年度新職工及研究生入所培訓。本次培訓分為所內培訓和所外拓展訓練兩部分,所內培訓以研究所文化教育、新職工職場建設為主,采取現場培訓與網絡學習平臺在線學習相結合的培訓方式;所外拓展培訓為期兩天。新職工、學生共300余人參加了培訓。

  所內培訓中,葉甜春所長作了題為《改革、開放、發展》的報告,圍繞微電子所的發展歷程、歷史回顧、研究所現狀、國內集成電路產業發展與全球IC產業格局,微電子所戰略定位與“十三五”規劃、科研創新工作及成果轉化與產業化工作、優秀成果與重大進展等進行了深入講解,勉勵大家將國家使命感、社會責任感、個人成就感有機結合,培養職業精神和團隊意識,在工作中保持耐心和恒心,迎接挑戰、抓住機遇,開拓進取、有所作為,團結一心、共創大業,為把微電子所建設成為中國微電子技術創新的引領者和產業發展的推動者而努力。

  戴博偉書記在報告中介紹了微電子所黨建工作概況和黨建特色工作,對青年同志給予了寄語。他強調,微電子所黨委始終堅持“圍繞中心、服務大局”,堅持“黨建服務科技創新,黨建服務人才團隊”的工作思路,將工作重心落在保障科技創新和促進科研成果產出上。他對新職工的工作紀律、職業發展規劃等提出了期望和要求,勉勵大家發揚微電子所的優良傳統與作風,在各自崗位上不斷努力,取得成績,實現人生價值。

  培訓中,新職工、學生觀看了微電子所宣傳片、抗震救災小分隊工作紀實片,對研究所肩負的國家使命和承擔社會責任有了直觀的認識。中科院心理所高文斌研究員作了題為《心理能力的培養與提升》的心理輔導報告。中科院文獻情報中心李玲對科研過程中的文獻情報利用與服務工作做了介紹。所保密辦主任孫文勇對保密基本知識、工作人員保密須知做了介紹與講解,所辦公室盧哲對微電子所安全基本情況、安全相關規定及突發事件應急流程做出了介紹,對滅火器使用方法等做了詳細講解,并現場指導滅火器操作。后續新職工還通過繼續教育網站對各職能部門的工作內容、人員職責及常規事項辦事流程進行了在線學習。

  19—20日,所外拓展培訓環節在鳳凰嶺培訓基地進行,由“團隊破冰”、“急速60秒”、 “旱地冰球”、“野外穿越”、“驛站傳信”、“趣味晚會”等項目組成。在輕松愉悅的氛圍中,新職工通過一系列豐富多彩的拓展項目切身感受到合作與溝通的重要性,理解了責任、團隊意識的精髓,啟發大家深刻體會信任、溝通、責任、協作在團隊中發揮的作用。

  本次培訓為新職工、研究生盡快融入微電子所、投身科研工作奠定了良好的基礎。

  葉甜春作報告 

 

  戴博偉作報告 

 

  所內培訓 

 

  所外素質拓展 

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